McDonald’s, piano di assunzioni in Veneto: previste circa 440 posizioni stabili

Il gruppo della ristorazione ha avviato un piano di crescita che prevede l’assunzione di 5.000 persone in tutta la Penisola, nel veneziano 93 assunzioni, 36 nel trevigiano e 72 nel padovano

PADOVA. McDonald’s cerca circa 440 persone in Veneto. Il gruppo della ristorazione ha avviato un piano di crescita che prevede l’assunzione di 5.000 persone in tutta la Penisola.

Per quanto riguarda il Veneto: 36 sono le figure da inserire in organico nei suoi ristoranti di Treviso (11), Silea (7), Cornuda (8), Castelfranco Veneto (6) e San Vendemiano (4); 93 in provincia di Venezia (5 per il capoluogo), Portogruaro (5), Fossalta di Portogruaro (3), Marcon (5), Spinea (5), Mestre (16), Chioggia (14), Jesolo (23) e San Donà di Piave (17); 208 a Verona (45), Affi (39), Bussolengo (15), Dossobuono (29), Legnago (18), Lugagnano di Sona (12), Peschiera (29), San Bonifacio (3), San Martino Buon Albergo (3) e San Giovanni Lupatoto (15); 72 nel padovano: Padova (30), Albignasego (3), Rubano (15), Monselice (14), Trebaseleghe (10) e infine 28 nel vicentino: Vicenza (3), Bassano del Grappa (14), Montecchio (5), Thiene (4), Torri di Quartesolo (2).

Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.

È possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito (McDonald’s.it), attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del CV. I candidati ritenuti idonei verranno contattati da McDonald’s e invitati a un colloquio individuale, che sarà anche l’occasione per ottenere tutte le informazioni sull’azienda e sul lavoro in McDonald’s.